Комментарии - Все — Психологион

Психологион (психологи онлайн) - это уникальная онлайн-мастерская развития личности. Вы найдете здесь практически все, что нужно человеку для саморазвития: психологические упражнения, бесплатные вопросы психологу, общение с психологами и другими интересными людьми, специальные мастерские для интенсивного обучения прикладной психологии. И все это - доступно на вашем смартфоне, планшете, компьютере. Психологион - это виртуальное пространство для вполне реального личностного роста. Пользуйтесь им активно, занимайтесь саморазвитием и общайтесь с единомышленниками на здоровье!

Вход в счастливую жизнь :)

Комментарии

Спасибо вам, друзья!
Антон, интересная и познавательная статья. Спасибо.
Антон, полностью присоединяюсь! Спасибо за полезность.
Присоединяюсь к Антону :)
Фрустрация — это бич человечества.




***



***

Вот как надо отмечать любые завершённые дела.



***

Почувствуй себя Папой.



***

Как вариант :) Леш, попробуешь? :)


Надо и нам так же!
Молодой красивый сын олигарха желает познакомиться с девушкой, которая проходила обряд взросления на Психологионе ;)
Всем тем, кто хочет посмотреть (или вспомнить), как это было на Февральском туре, вот ссылочка: psihologion.ru/pages/championship-2017-february.html
Это «Дневник Февральского тура», и там по ссылкам можно посмотреть все нужные публикации.
Видимо вы совсем изучали себя. Любви не существует. Есть лишь гормональный коктейль которым гипофиз подбадривает человека чтобы он поскорее продолжил свой род. С кем бы вы не были, как только вы заведете семью и заведете детей, это чувство пройдет. А может пройти и намного раньше. Не переживайте, рассматривайте это чувство как преходящее. Больше ориентируйтесь на дружеские отношения. На совместимость с человеком, схожие взгляды, общая картина мира. Немаловажна совместимость характеров. Не заглядывайте вперед, живите сейчас. Прошлого не существует, будущее не определено.
Здравствуйте!
А чем человек, который нравился 3 года назад, и чувства, которые вы тогда испытывали, отличаются от нынешнего молодого человека и чувств, которые вы к нему испытываете? В чем принципиальное отличие ситуаций, почему ситуация «сейчас» представляется вам более важной и желательной, чем «тогда»? Если поймем это, то поймем, как двигаться дальше.
Мне показались интересными идеи Джобса о факторах, влияющих на успешность. Он говорил об управлении компаниями третьего типа (инновационных), но думаю, что это также справедливо и для проектов третьего типа. А то, что он говорит об управлении людьми, вообще универсально.
Он, в частности, говорил об управленческой ошибке, о том, что если стратегия развития не соответствует типу позиционирования компании, если на политику компании влияют не те люди, которые являются носителем идей контента, то это неизбежно приводит к постепенному регрессу и потере позиций на рынке. Проще говоря, если компания позиционирует себя как инновационная, то и влиять на ее политику должны продукт-менеджеры (соответствующего уровня, естественно), а не менеджеры по продвижению (в отличие от компании второго типа, лидерской). Чутье нужной продукции важно для компаний (проектов) любого типа, а для инновационных — особенно.
Еще важные вещи:
(32:53 — 33:33) как важно не заблуждаться относительно того, что если высказать хорошую идею, то все сразу бросятся ее выполнять
(39:18 — 40:06) о важности того, как правильно сказать специалисту, что его работа недостаточно хороша
(52:13) — 53:36) про важность изящных решений и хороший вкус как фактор формирования среды
(59:07 — 59:58) об эффективности и о том, что «мы, люди, создаем инструменты, которые могут кардинальным образом улучшить способности, данные нам при рождении» — и эта мысль показалась мне справедливой не только в отношении промышленных интеллектуальных технологий, но и прекрасно приложимой к психологии как виду интеллектуальных технологий.

Вообще Джобс представляется мне необыкновенно харизматичным и вдохновляющим человеком, и таким его делает не только личное обаяние, но и потрясающе структурированное мышление, понимание глубокой сути процессов и умение видеть перспективу.
Да, аналогии возникают и с Россией и с другими странами и планетой Земля в целом.
И да, эти же механизмы работают и в каждом из нас. Мы часто не видим то, что в нас самих работает против нас и что может нас убить в долгосрочной перспективе. Так же мы, люди, не всегда эффективно взаимодействуем с окружающими нас людьми, и тем самым опять теряем что то полезное для себя.
Человек и его действия.

То как он будучи 12 летним мальчиком созвонился с «большим человеком» и достал с его помощью нужные ему запчасти и завязал полезное с ним знакомство, получил работу у него. То как Стив умел собирать вокруг себя умных людей и продуктивно для всех них взаимодействовать с ними. То как этот человек относится к своим допущенным ошибкам. То что он был влюблен в свое дело, получал удовольствие делая его и деньги, большие деньги, со временем просто потекли к нему сами, он за ними не гнался, это не было его целью. То как Стив увидел перспективу персональных компьютеров, и их нужности и полезности людям.
2 3